Студенты Новгородского филиала РАНХиГС наращивают профессиональные компетенции с помощью ГАРАНТа

Несколько лет студенты Новгородского филиала РАНХиГС активно применяют в процессе обучения систему ГАРАНТ, которая позволяет получить профессиональную правовую поддержку с помощью современных информационных технологий.

Очередная познавательная встреча состоялась 3 октября 2024 года, в рамках которой студенты 4 курса направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» изучали тему «Адаптация персонала».

Студенты Новгородского филиала РАНХиГС наращивают профессиональные компетенции с помощью ГАРАНТа

Под руководством заведующего кафедрой кадровой политики и управления персоналом Новгородского филиала РАНХиГС Ирины Александровны Ратковской и представителя ООО «СЗРЦ «ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ» Юлии Чистяковой выпускники окунулись в один из важных аспектов управления развитием персонала и смогли полностью ощутить себя специалистами по адаптации сотрудников.

Занятие проходило в форме тренинга, где студентам было предложено выполнить ряд заданий на отработку навыков по поиску необходимой правовой информации по теме в системе ГАРАНТ, определения продолжительности и окончания испытательного срока сотрудников, оценки содержания каждого этапа работы по адаптации, на составление классификации видов адаптации, распределения и закрепления функциональных обязанностей по адаптации персонала между участниками данного процесса. При этом у выпускников была возможность познакомиться с опытом российских компаний по организации процесса адаптации, изучить различные инструменты и документационное сопровождение данного функционала.

Студенты Новгородского филиала РАНХиГС наращивают профессиональные компетенции с помощью ГАРАНТа

Достаточно подробно был рассмотрен вопрос применения наставничества и особенностей адаптации различных категорий персонала (вахтовых и медицинских работников) с учетом особенностей деятельности организаций.

Живой интерес вызвал кейс «На завод пришел новичок», в рамках которого необходимо было выявить ошибки мастера в процессе адаптации, оценить возможные последствия описанного подхода к практике адаптации молодых специалистов.

Студенты Новгородского филиала РАНХиГС наращивают профессиональные компетенции с помощью ГАРАНТа

Формирование навыков продолжилось с помощью выполнения заданий в режиме групповой работы: разработать ряд мероприятий по адаптации первокурсников, а также дать 5 советов новичкам. Итоги креативной групповой работы помогут усовершенствовать процесс погружения в академическую среду будущих студентов Новгородского филиала в кратчайшие сроки и с максимальным эффектом!


Следите за новостями в нашем Telegram-канале и Подписывайтесь на наше сообщество в ВК


Читайте другие новости из Новгородской области на нашем сайте:

Первокурсники из Новгородского филиала РАНХиГС изучили возможности системы ГАРАНТ
Первокурсники из Новгородского филиала РАНХиГС изучили возможности системы ГАРАНТ
Все студенты получили свидетельства о прохождении курса обучения и приобрели навыки работы с системой ГАРАНТ, которые безусловно пригодятся им в учебной и профессиональной деятельности.
Награждение лучших студентов-клиницистов в Новгородском государственном университете
Награждение лучших студентов-клиницистов в Новгородском государственном университете
Принимая участие в работе юридической клиники студенты получают бесценный опыт применения теоретических знаний на практике, оттачивают свои навыки коммуникации с людьми
Студенты 2 курса юридического института НовГУ  проверили свои навыки работы с системой  ГАРАНТ
Студенты 2 курса юридического института НовГУ проверили свои навыки работы с системой ГАРАНТ
Конкурс прошёл при поддержке компании «СЗРЦ «ГАРАНТ ИНТЕРНЭШНЛ». Всего в нём приняли участие 35 студентов.