7 сентября 2022

Е. Э. Цибарт: «В ближайшее время мы увидим скорей всего новую модель или новые подходы к обучению»

В рамках Программы поддержки учебных заведений состоялось интервью с Цибартом Евгением Эдуардовичем — деканом факультета экономики и права Оренбургского государственного аграрного университета.
Ведущая: Назарова Александра — руководитель проекта по работе с органами государственной власти и вузами компании «Гарант-Оренбург».

kjkjlkjkl

После окончания юридического факультета Оренбургского государственного аграрного университета в 1998 году поступил в аспирантуру по очной форме обучения, затем в 2002 году начал преподавательскую деятельность в должности доцента кафедры уголовного права и процесса, а уже в 2006 году возглавил данную кафедру. С 2013 года являлся деканом юридического факультета. После объединения юридического и экономического факультета с 2020 года был избран деканом факультета экономики и права.

Образовательный процесс достаточно динамичен. Реформирование высшего образования постоянно совершенствовало требование к уровню и содержанию образования, его наполняемости. Я имею ввиду требование федеральных государственных образовательных стандартов, которые неоднократно менялись. Менялись и подходы к оценки деятельности образовательных учреждений. Начиная с 2011 года Россия полностью перешла на Болонскую систему высшего образования. С этого времени учеба в вузах проходит по трем уровням: 1 уровень — бакалавриат, 2 уровень — специалитет и магистратура, 3 уровень — аспирантура. Сейчас возник вопрос о необходимости выстроить свою национальную систему образования. Поэтому в ближайшее время мы увидим скорей всего новую модель или новые подходы к обучению. Тем более, что во время пандемии мы стали применять новые методики обучения.

У меня, как у декана факультета, безусловно стоит не одна задача. Первая — это дать студентам необходимый объем знаний, умений и навыков путем выстраивания учебного процесса.

Вторая задача, не менее важная — это воспитание молодежи, привитие им базовых социальных ценностей, в духе любви к своему городу и стране. Поэтому помимо учебного процесса выстраивается воспитательная работа по разным направления (волонтерство, патриотическое воспитание и т. д.). Самая насущная задача, как у всех образовательных учреждений — это набор будущих студентов.

Для организации внеаудиторной работы среди студентов создается студенческий актив. Различные направления работы, такие как: творческие, информационные, спортивные, научные, волонтерские сектора помогают ребятам определиться со своей направленностью. В течении учебного года осуществляется реализация плана воспитательной работы, где более половины мероприятий создаются самими студентами. Это традиционные конкурсы: Дебют первокурсника, КВН, Конкурс воплощения мечты и красоты, Студенческая весна.

Безусловно мы принимаем участие в жизни города Оренбурга и Оренбургской области, участвуем в различных акциях и конкурсах, где студенты себя могут реализовать.

Вы знаете, я сам с системой ГАРАНТ познакомился еще когда писал кандидатскую диссертацию, возникла проблема анализа большого перечня нормативно-правовой базы в актуальной версии. В то время законы динамично изменялись, с тех пор я пользуюсь системой. Второй яркий пример, когда в 2007 году я стал директором центра правовой помощи в ОГАУ, я понял, что без ГАРАНТа не могу осуществлять свою деятельность, поэтому моя тесная дружба с ГАРАНТом продолжается.

Говоря о необходимости системы ГАРАНТ для студентов сегодня, надо ставить вопрос иначе, ведь это решила законодательная власть, когда в Федеральном государственном образовательном стандарте 40.03.01 Юриспруденция было закреплено требование иметь доступ студентов к правовым системам. Поэтому система ГАРАНТ и студент-юрист словосочетание не отделимое друг от друга.

Е. Э. Цибарт: «Система ГАРАНТ и студент-юрист словосочетание не отделимое друг от друга»

У меня был опыт участия в данном конкурсе в 2019 году, исходя из чистого интереса. В этом году многие преподаватели факультета приняли участие в данном конкурсе и проверили уровень своих знаний. Полагаю, что практикующие юристы должны тоже активно принимать участие в данном конкурсе и объективно посмотреть на свой уровень знаний.

Безусловно на факультет постоянно обращаются представители кадровых служб государственных и частных организаций. Добрая традиция — это ежегодные встречи студентов с представителями отделов кадров прокуратуры Оренбургской области, УМВД по Оренбургской области, Главного управления Федеральной службы судебных приставов, приходят на встречу с потенциальными юристами руководители Нотариальной палаты Оренбургской области, Адвокатской палаты Оренбургской области, представители юридических фирм.

Наш факультет ведет свою историю с 1992 года. За 30 лет обучения мы выпустили большую плеяду юристов, которые нашли себя в различных сферах юриспруденции. Не называя фамилий, чтобы не забыть кого-то могу уверенно сказать, что юристы получившее образовании в Оренбургском ГАУ успешно работают руководителями федеральных структур как в Оренбургской области, так и за ее пределами.

Наше учебное заведение относиться с Министерству сельского хозяйства Российской Федерации поэтому по Приволжскому федеральному округу мы занимаем почетное третье место, в России 43 место. Исходя из всех показателей, среди которых не только уровень подготовленности студентов.

Наш вуз развивается в «ногу со временем». Сейчас начинает цениться практико-ориентированное образование, которое приближено к конкретной профессии. Поэтому и наш вектор развития как учебного заведения позволяет говорить о практико-ориентированной подготовке кадров, которые готовы выполнять поставленные задачи с первых дней работы.

Несмотря на все прогнозы, по моему глубокому убеждению, юрист всегда будет востребован на государственной службе (это профессия прокурора, судьи, полицейского, судебного пристава и т. д.), так и в частной практике (это адвокат, нотариус, юрист на предприятии т. д.).

Будут появляться новые ниши, где юрист сможет себя реализовать с учетом не только знаний юриспруденции, но и смежных специальностей. Обязательно будут открываться новые направления в развитии юридической науки.

Стал бы менять молодежную и социальную политику, которая должна создавать условия для работы и трудоустройства молодых специалистов в родном крае, а также необходимо создавать инфраструктуру Оренбургской области, чтобы она привлекала молодое поколение и была комфортна для проживания и развития.

Мир постоянно меняется — меняются подходы, стандарты, требования. Россия должна участвовать во всех политических и экономических процессах не только в качестве исполнителя, но и в качестве «законодателя моды» таких процессов.

Говоря о России, хочется надеется, что наметившиеся в последние время тенденции на духовность и патриотизм сохранятся, и мы сможем вместе жить в сильной, красивой и суверенной стране.

Не бойтесь нового, не забывайте старого, пробуйте себя и верьте в себя.